Десятеро ветеранів, які після служби повернулися до роботи на підприємствах МХП, зібралися разом у межах реабілітаційної програми «Свій серед своїх». Для учасників організували «Козацькі забави» — квест, відпочинок та можливість поспілкуватися з побратимами, які мають схожий досвід повернення до цивільного життя.
Захід підготувала психологиня Вінницького Хабу МХП Світлана Назаренко. За її словами, головною метою було допомогти демобілізованим працівникам познайомитися, поспілкуватися у неформальній атмосфері та відчути зв’язок з українською культурою.
«Захід мав на меті познайомити демобілізованих з рідних підприємств, дати їм можливість поспілкуватися, дізнатися один одного трошки більше, в неформальній обстановці. Ми планували зробити цей захід таким, який буде цікавий, який трошечки поверне наших демобілізованих до української культури. І саме козацькі розваги стали тою точкою, де вони відчули себе сильнішими, мудрішими і ніби почерпнули з того трошечки сили», — розповіла Світлана Назаренко.
Під час квесту учасники обрали отамана, придумали назву та девіз команди й виконували тематичні завдання.
Після активної частини ветерани мали можливість відпочити — поплавати у басейні, порибалити, пограти у більярд та просто поспілкуватися.
«Коли ти серед своїх — простіше соціалізуватися»
Менеджер з охорони праці, пожежної безпеки та здоров’я Вінницького Хабу МХП Михайло Цегельник зазначає, що соціалізація ветеранів після повернення зі служби є важливою частиною адаптації.
«І питання соціалізації якраз ветеранів, воно дуже важливе в тому аспекті, що простіше і краще і соціалізовуватись, і відпочивати, зокрема, коли ти серед своїх. Це однозначно дуже важливий момент. Тому що в нас є блоки, які інколи нас стримують, коли ми не в своєму середовищі», — зазначив Михайло Цегельник.
Михайло мобілізувався 28 лютого 2022 року. Він служив на Авдіївському напрямку та отримав поранення. За його словами, після повернення з фронту мирне життя може сприйматися зовсім інакше.
«Я згадую себе і згадую хлопців, з якими ми, умовно, в певний час поверталися, були на лікуванні. Для нас це було дико бачити тут мирне життя. І так само зараз будь-хто, хто повертається, має точно таке саме враження. Тому однозначно такі заходи потрібні», — розповів ветеран.
Від служби сапером — до роботи на підприємстві
Одним із учасників «Козацьких забав» став Олександр Логік, якого під час заходу обрали отаманом команди. Чоловік пішов на фронт у 22 роки та служив сапером на Донецькому напрямку.
Після демобілізації Олександр повернувся на Вінниччину. Разом із ним переїхала його наречена. Важливим для нього стало й те, що під час служби за ним зберегли робоче місце.
«Я вперше сьогодні на такому заході, дуже сподобалось, тому що це об’єднання наших побратимів, спілкування, якісь розмови, спогади», — поділився Олександр Логік.
Після поранення Вадиму знайшли нову роботу
Для іншого учасника — Вадима Кобильняка — повернення на підприємство стало початком нового професійного етапу.
До війни він працював апаратником авторозвантаження. Після отриманої під час служби мінно-вибухової травми виконувати попередню роботу вже не міг. На підприємстві для нього знайшли іншу посаду — Вадим став апаратником пральних машин.
Чоловік розповів, що отримав поранення під час виконання бойового завдання. Після вибуху йому довелося ще дев’ять днів залишатися на позиції через складну ситуацію та велику кількість дронів.
«Повертався я 100% на МХП, бо іначе нема куда», — сказав Вадим Кобильняк.
У МХП працюють не лише над поверненням ветеранів на роботу
У компанії зазначають, що після повернення з фронту ветерану необхідно адаптуватися не лише до роботи, а й до мирного життя та спілкування з колегами.
Регіональний директор північного регіону Вінницького Хабу МХП Анатолій Козак розповів, що підтримка ветеранів відбувається у межах програми «МХП Поруч».
«У межах програми «МХП Поруч» ми системно підтримуємо наших ветеранів», — зазначив Анатолій Козак.
За його словами, одним із напрямів такої роботи є проведення заходів, які допомагають ветеранам знайомитися та гуртуватися.
«На сьогоднішній день є дуже багато програм, “Козацькі забави”, де людей згуртовують, де люди знайомляться один з одним, де люди працюють в різних сферах, але вони як заодне ціли. Ми стараємося їм допомагати, відновити їхній людський ресурс, щоб вони не залишались наодинці», — сказав Анатолій Козак.
Таким чином, реінтеграція ветеранів після повернення зі служби охоплює не лише працевлаштування чи збереження робочого місця. Важливою частиною цього процесу є можливість спілкуватися з людьми зі схожим досвідом, відновлювати соціальні зв’язки та поступово повертатися до звичного життя.
