Вінничина Онлайн

В Іллінецькій міській лікарні виникла заборгованість по зарплаті через порушення договору з НСЗУ

В Іллінецькій міській лікарні виникла заборгованість по зарплаті через порушення договору з НСЗУ

В Іллінецькій міській лікарні виникла заборгованість по зарплаті через порушення договору з НСЗУ

У Іллінецькій міській лікарні виникла заборгованість із виплати заробітної плати працівникам за грудень 2025 року. Про ситуацію повідомила Наталя Заболотна після отримання звернень від медиків.

За її словами, було проведено термінові консультації з головою Іллінецької територіальної громади Володимиром Ящуком та детальний розбір ситуації. У результаті встановили, що восени 2025 року через недотримання умов договору з НСЗУ заклад був змушений повернути до державного бюджету понад 2 млн грн. Це спричинило касовий розрив наприкінці року та, як наслідок, заборгованість по зарплаті працівникам лікарні. Інформує Вінниччина Онлайн з посиланням на допис начальниці Вінницької ОВА Наталі Заболотної.

Також виявлено суттєву невиправдану різницю в оплаті праці між адміністрацією медзакладу та середнім медичним персоналом.

Невиконання умов договору з НСЗУ і формування заборгованості із заробітної плати є прямим наслідком управлінських прорахунків керівництва КНП «Іллінецька міська лікарня». При цьому наголошується, що медичні працівники не повинні нести відповідальність за некомпетентні дії керівництва.

Питання розглянули на сесії Іллінецької міської ради. За результатами обговорення депутатський корпус ухвалив рішення про виділення 1,2 млн грн для лікарні, що має забезпечити виплату заборгованих зарплат працівникам.

Окремо підкреслюється необхідність не допускати подібних ситуацій у майбутньому та забезпечити якісне управління медичним закладом. Керівництво Іллінецької громади та депутатів, як власників закладу, закликали надати оцінку діяльності чинного керівництва лікарні та вжити відповідних управлінських рішень задля збереження установи у спроможній мережі закладів охорони здоров’я Вінниччини.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

0 Comments
scroll to top