Яким українці бачать ідеального мера: результати всеукраїнського дослідження
Українці очікують від міських голів гнучкості, відкритості до людей та здатності до компромісів, але водночас — бездоганної репутації та орієнтації на потреби громади. Про це свідчать результати дослідження громадської думки щодо образу ідеального керівника громади.
Опитування “Ідеальний голова громади” проведене виданням Політарена спільно з дослідницькою компанією Active Group.
Методологія: дослідження проведене за допомогою онлайн-панелі SunFlower Sociology. Метод сбору даних — самозаповнення анкет громадянами України віком 18 років і старше, які проживають на території України, за винятком тимчасово окупованих територій. Обсяг вибірки — 1000 респондентів, вибірка репрезентативна за віком, статтю та регіонами України. Період збору даних — 14 лютого 2026 року. Теоретична похибка при довірчій імовірності 0,95 не перевищує 3,1% для показників близько 50%, 2,7% для показників близько 25% або 75% і 1,9% для показників близько 10% або 90%.
Образ ідеального мера: професійність і близькість до людей
Результати показали, що українці хочуть бачити міського голову професійним управлінцем, відкритим до громади та готовим до компромісів. Водночас важливими залишаються чиста репутація та фокус на внутрішніх потребах міста.
“У відповідях поєднуються запит на “свого” зрозумілого керівника та прагматичне ставлення до досвіду, освіти й результативності. Це формує складний, але досить цілісний запит на мерів воєнного і повоєнного часу, які однаково добре працюють “на землі” й у публічному просторі”, – зазначають автори дослідження.
Цивільний чи військовий
Більшість опитаних хотіли б бачити мера з цивільного сектору. Водночас 20,8% підтримують кандидатуру військового, а 19,9% не змогли визначитися.
Новатор чи досвідчений політик
Погляди українців поділилися:
— 45,0% схиляються до новатора зі свіжими ідеями
— 46,5% віддають перевагу досвідченому політику
Подібний баланс спостерігається і щодо освіти: 48,3% підтримують практиків, тоді як 45,8% вважають важливою сильну освіту.
Досвід у бізнесі
40,2% вважають, що мер має бути успішним підприємцем, тоді як 41,3% переконані, що керівник громади не повинен мати бізнесового досвіду. Ще 18,4% не визначилися.
Репутація важливіша за результат
Найсильніший запит — на бездоганну репутацію.
58,4% респондентів вважають, що ідеальний мер має бути без скандалів, тоді як лише 34,6% готові підтримати результативного, але скандального керівника.
Комунікація: простота і контакт з людьми
67,9% українців очікують, що мер говоритиме простою мовою.
79,0% переконані, що керівник громади має часто особисто спілкуватися з людьми.
Більшість також підтримує публічність мера у медіа, але водночас 57,9% віддають перевагу “мовчазному практику”, а не надихаючому оратору.
Але в іншій частині анкети, в запитанні щодо того, чи має бути ідеальний міський голова надихаючим оратором чи мовчазним практиком, перевагу надали мовчазному практику.
Стиль управління: виваженість і компроміси
70,7% респондентів вважають, що мер має приймати рішення після консультацій.
56,8% підтримують гнучкість у позиції керівника.
73,1% очікують готовності до компромісів заради результату.
“Це вказує на пріоритет передбачуваності й обґрунтованості рішень над оперативністю, навіть в умовах війни”, – зазначають дослідники.
У питанні зміни позиції більшість українців підтримують гнучкість керівника громади.
Так, 56,8% вважають, що мер має вміти змінювати свою думку з урахуванням аргументів і обставин: 16,5% однозначно погоджуються з цим, ще 40,3% — швидше підтримують. Водночас 33,3% переконані, що очільник міста повинен принципово відстоювати власну позицію.
Схожа тенденція простежується і щодо стратегії розвитку громади. 58,6% опитаних віддають перевагу меру з загальним баченням, який здатен адаптуватися до ситуації (41,6% — швидше гнучкий, 17,0% — однозначно гнучкий). Натомість 35,8% хочуть бачити керівника з чіткою програмою на кілька років.
Найбільш виразним став запит на готовність до компромісів.
73,1% респондентів вважають, що мер має бути компромісним заради досягнення результатів (53,3% — швидше компромісним, 19,8% — однозначно компромісним). Лише 21,1% переконані, що керівник громади повинен залишатися принциповим і не йти на поступки.
Раціональність і локальна довіра
49,8% опитаних віддають перевагу раціональному керівнику, тоді як 42,2% хотіли б бачити емоційно чутливого лідера.
62,0% вважають, що ідеальний мер має бути визнаний передусім у власній громаді, а не за кордоном.
Дефіцит ідеальних кандидатів
38,2% українців заявили, що у їхній громаді немає людини, яка відповідає їхньому образу ідеального мера. Ще 19,2% не визначилися. Лише 13,8% можуть назвати конкретне прізвище.
“Тобто в умовах призупинення локального політичного процесу, непопулярні міські голови можуть виявитись безальтернативними”, – підсумовують дослідники.
