Вінничина Онлайн

Робота, доступність, повага: ключові запити ветеранів Вінниччини

Робота, доступність, повага: ключові запити ветеранів Вінниччини

Робота, доступність, повага: ключові запити ветеранів Вінниччини

Соціологічне дослідження потреб ветеранів Вінниччини показало суттєвий розрив між задекларованою політикою підтримки та реальним життям після фронту. Опитування охопило ветеранів, ветеранок і родини загиблих Захисників і Захисниць України у громадах області.

Дослідження провела команда ГО «Соціальний центр Вінниччини» спільно з експертами Освітньої академії UAdvise. Воно тривало кілька місяців і включало фокус-групи в громадах та онлайн-опитування. Загалом проаналізовано 1553 валідні анкети.

Хто взяв участь у дослідженні

Портрет респондентів свідчить: більшість лише нещодавно повернулися до цивільного життя.

  • 73,6% — чоловіки, 26,4% — жінки (зокрема члени родин ветеранів і загиблих)
  • Найбільша вікова група — 31–40 років
  • Майже 50% отримали статус у 2023–2024 роках і перебувають на етапі адаптації

Інклюзивність: на папері є, у житті — ні

Близько 28% опитаних — люди з інвалідністю, однак доступність послуг у громадах залишається формальною.

  • 15% зазначили, що сервіси для них фактично недоступні
  • Середня оцінка інклюзивності — 2,7 з 5

Найчастіші проблеми:

  • громадський транспорт
  • недоступні тротуари, під’їзди та будівлі
  • пандуси «для галочки»
  • відсутність навігації та супроводу

Ключовий висновок дослідників: інклюзивність — це не лише інфраструктура, а ставлення та готовність громади приймати людину.

Робота як основа адаптації

У питанні працевлаштування ветеранів чітко визначені пріоритети:

  • 77,4% — рівень заробітної плати
  • 71,7% — зручний графік
  • 45,3% — доступність місця роботи

Водночас лише 17% опитаних повідомили, що їхні робочі місця адаптовані під особливі потреби, що підкреслює розрив між деклараціями та практикою.

Що показали фокус-групи

Учасники наголошували: допомога часто існує формально, а шлях до неї — складний. Психологічна підтримка досі стигматизована, натомість найефективнішими вважають групові формати та підхід «рівний — рівному».

Головна проблема, за висновками експертів, — не відсутність послуг, а їх реальна доступність і прийнятність для конкретної людини.

Дослідники підкреслюють: отримані дані мають стати основою для змін у локальній політиці, сервісах і підходах до підтримки ветеранів та їхніх родин у громадах Вінниччини.

Дослідження проведене в межах проєкту «Навчальна програма: Оператори дронів у сільському господарстві», реалізованого ГО «Соціальний центр Вінниччини» за підтримки Українського ветеранського фонду Мінветеранів та за співфінансування Фонду «Аскольд і Дір», адміністрованого ІСАР «Єднання».

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

0 Comments
scroll to top