Охорона праці зазвичай асоціюється з формальністю: інструктажі, підписи, журнали, правила «для галочки». Але в МХП усе інакше. Тут безпека — це не звітність, а щоденна практика довіри, відповідальності й турботи.
Команда OHS (Occupational Health and Safety) у МХП відповідає за п’ять ключових напрямів: безпека праці, пожежна безпека, цивільний захист, безпека руху та здоров’я працівників. І головне — це не про контроль, а про створення безпечного середовища, у якому люди можуть працювати й розвиватися.
Михайло Цегельник — один із тих, хто формує цю культуру на практиці. Він говорить про безпеку з інтересом і глибиною, без пафосу, але з внутрішнім переконанням.
«Я прийшов у МХП не просто працювати — я прийшов реалізовувати ідеї. За фахом я юрист, але доля привела мене на елеватор. Спершу це була просто робота, але з часом я побачив, як багато залежить від нас — чи повернеться людина з роботи додому. Тоді все стало на свої місця».
Михайло запровадив у компанії перший реєстр ризиків, аналітику з елементами штучного інтелекту, зібрав команду, яка вболіває за спільну справу — не тому, що «так треба», а тому що інакше не уявляє своєї роботи.
«Коли керівник сам першим одягає каску, не з примусу, а за переконанням — це справжній результат. Безпека починається з особистого прикладу».
У його команді — сильні, самостійні люди, які не бояться запитань і шукають рішення разом. Саме так формується культура, яка не залежить від нагляду й працює як внутрішня установка.
«Наша мета — щоб правила стали не зовнішнім обмеженням, а внутрішньою цінністю. Коли це розуміння приходить — культура безпеки оживає».
У МХП охорона праці вже давно — не просто набір протоколів. Це підхід, де люди — в центрі, де безпека має людське обличчя: довіра, підтримка, навчання та простір для зростання. Саме така атмосфера робить безпеку частиною ДНК компанії.
«Програма “Олімпійські легенди” допомогла мені структурувати те, що раніше я робив інтуїтивно. Тепер я точно знаю: я не просто частина системи — я її змінюю».
Якщо вам близькі цінності безпеки, розвитку та взаємопідтримки, перегляньте актуальні вакансії в МХП.
